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Modellvorhaben

Von Betroffenen zu Akteur:innen – Stärkung von Community-basierten Antirassismus- und Antidiskriminierungs-Beratungsstrukturen (CbB)

Poster des CbB-Projekts

Community-basierte und migrantisch-diasporische Organisationen unterstützen deutschlandweit Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt. Mit dem Modellvorhaben trägt der VBRG e.V. dazu bei, das Wirken dieser Organisationen sichtbarer zu machen, und den Zugang Betroffener zu community-basierter Antirassismus-Beratung und professioneller Gewaltopfer-Beratung zu stärken.

Der VBRG konzipiert und führt hierzu Workshops und Trainings für Organisationen durch, die bereits Unterstützung für von Rassismus betroffene Menschen anbieten, Wissen in einem der Schlüsselbereiche der Beratung vertiefen möchten und daran interessiert sind, Netzwerke mit bestehenden professionellen Beratungsstrukturen aufzubauen.

Der VBRG arbeitet zielgruppenspezifisch, intersektional und bedarfs- sowie ressourcenorientiert.

Ausschreibung: Fachbeirat für Qualitätssicherung im Modellvorhaben „Von Betroffenen zu Akteur:innen – Stärkung von Community-basierten Antirassismus- und Antidiskriminierungs-Beratungsstrukturen (CbB)“

Der VBRG e.V. sucht in Namen des Verbundprojekts sechs Expert:innen zur Mitarbeit in einem Fachbeirat für Qualitätssicherung im Rahmen des Modellvorhabens „Von Betroffenen zu Akteur:innen – Stärkung von Community-basierten Antirassismus-/ Antidiskriminierungs-Beratungsstrukturen (CbB)“.

Der Fachbeirat stellt sicher, dass die Qualifizierungsmaßnahmen der Verbundpartner:innen dem Ziel dienen, Kernkompetenzen in der Antirassismusberatung und -dokumentation zu vermitteln, und dass die Voraussetzungen für einen  Zertifikatserwerb als Berater:in gegen Rassismus angemessen und transparent sind.

Zeitraum: September 2024 – November 2025
Bewerbungsfrist: 25. August 2024

Die ausführliche Ausschreibung ist hier verfügbar.

Rückblick 2023: Workshops für Community-basierte Beratende

Juni: Orientierungsworkshop

Beim ersten Workshop zum Thema Einführung in die Beratung lagen die Schwerpunkte auf Beratungsstrukturen, ins besondere Gewaltopfer- und Antidiskriminierungsberatung, Beratungsprinzipien und deren praktische Anwendung beim Erstgespräch. Der Workshop schafft die Grundlagen für Verweisberatung zwischen Gewaltopfer- und Antidiskriminierungsberatung und Community-basierte Antirassismus-Beratung.

Oktober: Einführungsworkshop Datenschutz

In dem Einführungsworkshop zum Thema Datenschutz in der Beratungsarbeit wurden zunächst grundlegende Informationen rund um Datenschutz thematisiert. Darauf aufbauend wurden das  Recht auf informationelle Selbstbestimmung und die Rechte von Betroffenen praxisnah erläutert.

November: Spezifik rassistischer Gewalt und psychosoziale Beratung

In dem Workshop zum Themenkomplex Spezifik rassistischer Gewalt und psychosoziale Beratung wurde ein Fokus auf Kernprinzipien der Beratungsarbeit sowie Rassismus-spezifische Gewalt aus der Perspektive der Beratungsarbeit gelegt. Die Auswirkungen von Alltagsrassismus, rassistischer Diskriminierung und rassistischer Gewalt auf Betroffene und die Rolle von Empowerment in der Beratungsarbeit standen im Mittelpunkt des Workshops.

Dezember: Vertiefungsworkshop Datenschutz in der Beratungsarbeit

Nach einer Wiederholung der zentralen Inhalte des Einführungsworkshops wurde in dem vertiefenden Workshop ein Schwerpunkt auf technisch-organisatorische Maßnahmen und deren Umsetzung im Beratungsalltag gelegt. Ein weiterer Fokus lag auf möglichen Datenpannen und dem Umgang damit.

Kollegiale Fallberatung

In dem Workshop zu Kollegiale Fallberatung ging es zunächst um eine Einführung in die Methode selbst. Beratende haben erfahren, wie sie sich bei komplexen Fällen gezielt untereinander beraten, um bei anstehenden Entscheidungen dem Facettenreichtum, der Komplexität und den Unwägbarkeiten eines vorliegenden Falls gerecht werden zu können. Durch die Anwendung der Methode entstanden in einer Gruppe von Beratenden mentale Modelle zu berufsbezogenen Denk- und Handlungsweisen, die eine gemeinsame Ressource sind.

Beratungsgespräch Sicherheit

Ziel eines Beratungsgesprächs zum Thema Sicherheit war es, Unsicherheiten und offene Fragen zu erläutern, um handlungsfähig zu sein. Dazu werden sicherheitskonzeptionelle Fragen und Handlungsabläufe für Beratungsstellen diskutiert. Außerdem geht es um die Möglichkeiten weiterer Formate zum empowernden Umgang mit herausfordernden Situationen wie bspw. ein Workshop mit Beratenden.

Ausblick 2024: Themen der VBRG-Workshops und Trainings:

  • Beratung und Unterstützung Betroffener und ihres Umfelds
  • Datenschutz
  • Einführung in die Beratung
  • Fallbezogene Öffentlichkeitsarbeit
  • Kollegiale Fallberatung
  • Selbstfürsorge
  • Sekundäre Viktimisierung
  • Sicherheit
  • Spezifik rassistischer Gewalt und psychosoziale Beratung
  • Opferrechte

Mit dem Projekt kommt der VBRG zentralen Forderungen Community-basierter Organisationen nach und schließt bundesweite Leerstellen mit Blick auf Beratungs- und Unterstützungsangebote für Betroffene.

Unsere Partner:innen

Laufzeit

Die Laufzeit des Projekts ist vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2025.

Kontakt

Falls Sie Bedarf an Themen haben, die nicht aufgelistet sind, oder sich für die Angebote interessieren, kontaktieren Sie uns unter: cbb@verband-brg.de

Förderung

Das Projekt wird von der Antirassismus-Beauftragten der Bundesregierung finanziell unterstützt.