sucht der VBRG e.V. zum nächstmöglichen Termin, spätestens zum 1. April 2023
Der VBRG e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01. April 2023 eine*n Projektreferent*in für die Umsetzung des Kooperationsprojekts „Von Betroffenen zu Akteur*innen – Stärkung von Community-basierten Antirassismus-/Antidiskriminierungsberatungsstrukturen“ in Berlin-Kreuzberg im Umfang von 30-Wochenstunden.
Der VBRG setzt sich dafür ein, dass Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt bundesweit Zugang zu professionellen, unabhängigen, kostenlosen und parteilich in ihrem Sinne arbeitenden Beratungs- und Unterstützungseinrichtungen erhalten. Derzeit sind 17 Beratungsstellen in 14 Bundesländern mit mehr als 25 Anlaufstellen und Onlineberatung im VBRG zusammengeschlossen.
Im Kooperationsprojekt „Von Betroffenen zu Akteur*innen – Stärkung von Community-basierten Antirassismus-/Antidiskriminierungsberatungsstrukturen (CbB)“ werden u.a. durch den VBRG Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen für Community-basierte und phänomenübergreifende Antirassismus-Beratungs- und Anlaufstellen entwickelt und durchgeführt.
Zur Umsetzung des Modellvorhabens sucht der VBRG spätestens zum 01. April 2023 eine*n Projektreferent*in. Der Arbeitsumfang beträgt 30 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVöD-Bund E11. Die Stelle wird im Rahmen des Modellvorhabens für Community-basierte Beratung durch die Beauftragte der Bundesregierung für Antirassismus gefördert und ist bis zum 31.12.2025 befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist vorbehaltlich der Förderung angestrebt. Der Arbeitsort ist Berlin.
Ihre Aufgabengebiete:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen:
Der VBRG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01. April 2023 eine*n Projekt- und Verwaltungsassistent*in für die Umsetzung des Kooperationsprojekts „Von Betroffenen zu Akteur*innen – Stärkung von Community-basierten Antirassismus-/Antidiskriminierungsberatungsstrukturen (CbB)“.
Der VBRG setzt sich dafür ein, dass Betroffene rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt bundesweit Zugang zu professionellen, unabhängigen, kostenlosen und parteilich in ihrem Sinne arbeitenden Beratungs- und Unterstützungseinrichtungen erhalten. Derzeit sind 17 Beratungsstellen in 14 Bundesländern mit mehr als 25 Anlaufstellen und Onlineberatung im VBRG zusammengeschlossen.
Im Kooperationsprojekt „Von Betroffenen zu Akteur*innen – Stärkung von Community-basierten Antirassismus-/Antidiskriminierungsberatungsstrukturen (CbB)“ werden u.a. durch den VBRG Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen für Community-basierte und phänomenübergreifende Antirassismus-Beratungs- und Anlaufstellen entwickelt und durchgeführt.
Zur Umsetzung des Modellvorhabens sucht der VBRG e.V. spätestens zum 01. April 2023 eine*n Projekt- und Verwaltungsassistent*in. Der Arbeitsumfang beträgt 20 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVöD-Bund E10. Die Stelle wird im Rahmen des Modellvorhabens für Community-basierte Beratung durch die Beauftragte der Bundesregierung für Antirassismus gefördert und ist bis zum 31.12.2025 befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist vorbehaltlich der Förderung angestrebt. Der Arbeitsort ist Berlin.
Ihre Aufgabengebiete:
Umsetzung des Projektvorhabens, dazu zählt insbesondere:
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen:
Wir möchten in unserem Team möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe repräsentieren und begrüßen daher insbesondere Bewerbungen von Menschen, die potenziell von Rassismus und/oder weiteren Diskriminierungserfahrungen betroffen sind. Bewerbungen von behinderten Menschen werden bei gleicher Qualifizierung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige und anonymisierte Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen in einem PDF-Dokument (Motivationsschreiben mit Informationen zu den im Profil erwähnten Kompetenzen, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzschreiben) mit dem Betreff „Bewerbung CbB Projektreferent*in“ an bewerbung@verband-brg.de. Sie können Ihre Daten auch verschlüsselt übertragen.
Den PGP-Schlüssel finden Sie unter https://www.verband-brg.de/kontakt/ Allgemeine Fragen können an das Team des VBRG unter der genannten E-Mail-Adresse gerichtet werden.
Bewerbungsschluss: 1. März 2023
Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, können leider nicht übernommen werden.
Hinweis zum Datenschutz:
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns die Einwilligung, die von Ihnen übersandten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Art. 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre elektronisch übermittelten Daten gelöscht, es sei denn, sie werden zum Zwecke der Anstellung weiter benötigt.
Wir freuen uns auf Eure und Ihre Bewerbung!
Für das Projekt „Von Betroffenen zu Akteur*innen – Stärkung von Community-basierten Antirassismus-/Antidiskriminierungsberatungsstrukturen (CbB)“
eine*n Projektreferent*in (30h/Woche) in Berlin und
eine*n Projektassistent*in (20h/woche) in Berlin
Bewerbungsschluss: 1. März 2023
Podcast-Folge #34: Vor Ort – Der Neukölln-Komplex, Teil 1